Quand on est à son compte, toute l’activité repose sur vous. Votre santé, vos revenus, votre retraite et votre famille méritent une protection aussi solide que celle de votre entreprise. Groupazur Assurance, courtier indépendant installé à Cannes, intervient également au Cannet, à Mougins, à Grasse, à Antibes, à Nice et dans tout le département des Alpes-Maritimes. Nous comparons les offres de plusieurs assureurs pour construire votre protection personnelle de dirigeant. Choisissez le thème qui vous intéresse.
CE QUE PRÉVOIT LA LOI MADELIN POUR VOUS
Si vous êtes travailleur non salarié imposé au régime réel (artisan, commerçant ou profession libérale en entreprise individuelle, gérant majoritaire de SARL ou de SELARL), une grande partie de votre protection est déductible de votre bénéfice imposable. Voici les règles en vigueur en 2026 (plafond annuel de la Sécurité sociale, ou PASS : 48 060 €).
Santé et prévoyance
Vos cotisations de mutuelle santé et de prévoyance Madelin sont déductibles jusqu’à 3,75 % de votre bénéfice + 7 % du PASS, dans la limite de 11 534 € en 2026. C’est une enveloppe commune. Conditions : être à jour de vos cotisations sociales et, pour la santé, choisir un contrat « responsable ».
Exemple : pour 60 000 € de bénéfice, jusqu’à 5 614 € déductibles.
Retraite (PER)
Vos versements sur un Plan d’épargne retraite, qui a remplacé les contrats Madelin retraite, sont déductibles jusqu’à 10 % de votre bénéfice + 15 % de la part comprise entre 1 et 8 PASS : au moins 4 806 €, jusqu’à 88 911 € en 2026. L’assurance vie, elle, n’est pas déductible mais reste disponible.
Exemple : pour 60 000 € de bénéfice, jusqu’à 7 791 € déductibles.
Garanties de l’entreprise
La garantie frais généraux, l’assurance homme clé et l’assurance de vos crédits professionnels sont souscrites par l’entreprise. Leur traitement fiscal suit d’autres règles, souvent favorables : nous les vérifions avec votre expert-comptable.
Assurances privées
Les assurances personnelles (auto, habitation, accidents de la vie, décès, emprunteur) ne sont pas déductibles. Les regrouper chez un même courtier permet en revanche de faire des économies et de simplifier leur gestion.
En contrepartie de la déduction, les indemnités et rentes perçues sont imposables. Les présidents de SAS ou de SASU et les micro-entrepreneurs relèvent d’autres règles : nous étudions votre situation au cas par cas.
Vous avez des salariés ? Découvrez nos solutions de mutuelle et prévoyance collectives. Pour protéger votre activité : assurer votre entreprise.