Mutuelle santé, prévoyance, épargne salariale, indemnités de fin de carrière : en tant qu’employeur, certaines garanties sont obligatoires, d’autres sont de vrais atouts pour attirer et fidéliser vos équipes. Groupazur Assurance, courtier indépendant à Cannes, vous aide à respecter vos obligations et compare pour vous les offres de plusieurs assureurs, pour les entreprises de Cannes, du Cannet, de Mougins, de Grasse, d’Antibes, de Nice et de tout le département des Alpes-Maritimes. Choisissez le thème qui vous intéresse.
VOS OBLIGATIONS D'EMPLOYEUR EN BREF
- Mutuelle santé : obligatoire pour tous les salariés depuis 2016 (ANI), avec au moins 50 % financés par l’employeur et des garanties au moins égales à celles de votre convention collective. En savoir plus
- Prévoyance des cadres : l’employeur doit consacrer au moins 1,50 % de la tranche 1 de leur salaire à une prévoyance, en priorité pour le décès. Beaucoup de conventions collectives l’imposent aussi aux non-cadres. En savoir plus
- Indemnités de départ : départ à la retraite et licenciement ouvrent droit à des indemnités que vous pouvez financer progressivement. En savoir plus
POURQUOI PASSER PAR UN COURTIER À CANNES ?
- Audit gratuit de vos contrats santé et prévoyance actuels au regard de l’ANI, de l’obligation cadres et de votre convention collective.
- Mise en place clé en main : choix de l’assureur, rédaction de la décision unilatérale de l’employeur, affiliation des salariés.
- Comparaison des offres de plusieurs assureurs et mutuelles, dont Malakoff Humanis, Swiss Life, April ou Generali.
- Suivi dans la durée : entrées et sorties de salariés, évolution de votre convention collective, accompagnement en cas de litige.
Pour votre propre protection de dirigeant, découvrez aussi notre mutuelle santé pro et notre prévoyance pro.